为给初显老颓势的“直销机器”注入更多的活力，迈克尔.戴尔正酝酿一系列的精简计划。上周，戴尔公司宣布，该公司计划在未来一年内全球裁员10％，以削减成本。戴尔并未透露此次裁员的成本节省目标，也不知道中国区具体的裁员数字，戴尔中国区发言人只表示，此次裁员对亚太和中国区影响非常小。

裁员对中国区影响甚微

此次裁员是迈克尔.戴尔重掌戴尔公司以来第一次实施的大规模人员改革。戴尔计划在未来一年内裁员10%.目前，戴尔公司全球员工总数为8.8万人，因此此次裁员数将达到8800人。

不过，裁员对中国区的影响不大。戴尔中国区新闻发言人告诉记者，此次裁员是属于全球范围内的一项调整，主要集中在欧洲地区，其中目前业绩表现较好的亚太地区和戴尔中国地区影响较小，但她没有公布戴尔中国裁员具体的数字。据悉，目前戴尔中国区员工有6000人。

对于此次裁员决定，戴尔称这是全面简化公司架构、控制成本计划的一部分，公司要从产品研发、采购到服务支持等所有流程和组织中，对成本控制做出全面审查。戴尔公司董事长兼ceo迈克尔.戴尔表示：“裁员并非轻而易举，但我们知道必须做出这样的决定”。

在最数据显示，戴尔今年第一财政季度每股收益26美分，收入139.5亿美元，第一财政季度实现利润7.59亿美元，合每股收益34美分。尽管取得了令人鼓舞的进步，但与老对手惠普相比，戴尔仍稍逊一筹：第一财季惠普亚洲市场占有率由上年同期的12.5％上升至15.4％，再次拉近与联想集团17.8％的差距，戴尔则仅为8.1%，要想重夺pc市场老大宝坐，戴尔还需要更多的变革。

改革步代仍未放慢

事实上，裁员仅仅是迈克尔.戴尔改革计划中，其中一轮措施而已。戴尔的改革步代仍没有放慢。

有消息表明，为了重振昔日的辉煌，迈克尔.戴尔已不惜打破坚持了20多年以单一直销模式运营的传统。

据透露，戴尔计划于6月份在3000多家沃尔玛超市销售一款型号为dimensione521的台式机，预计6月中旬全面上柜，此举被视为戴尔正式改变直销模式的第一步。

对于新销售模式的即将开启，戴尔相关负责人解释说：“戴尔引入零售模式并非要取代直销模式，是为了‘扩展直销模式’。”据戴尔内部人士透露，作为一项全球计划，戴尔零售模式未来将推向包括中国在内的多个重点市场，时间表已列在计划之中，但是目前公司内部尚未公布在中国的具体实施方案。

分析认为，纵然公司在第一财季取得了令人鼓舞的进步，但依旧面临一系列的转变工作以节省成本提高效率，这些工作可能会带来运营表现的短期起伏，戴尔仍然需要采取更多变革手段稳定业绩。